Değişen koşullara uyum sağlayabilmek sadece canlılar için değil, aynı zamanda tıpkı canlılar gibi organlara sahip olan ve faaliyet gösteren tüzel kişilikler için de çok ama çok önemlidir. Değişimleri yakalayabilmek ve bunlara uyum sağlayabilmek ise, değişimlere adapte olabilen, esnek yapıya sahip ve kendini geliştirmeyi hayatında ön plana çıkarmış liderlere bağlıdır. Yani bu tür liderler, kurumda çalışıyor ise o kurumun ön plana çıkması ve geleceğe kalma olasılığı yükselir. İşte bu yazımızda, öncelikle adaptasyon ve esnekliğin tanımı yapılacak, bu tür yetkinliklerin iş performansına etkilerinden ve genel olarak öneminden bahsedilecek ve ardından bu yetkinliklerin nasıl geliştirilebileceği tartışılacaktır.
Üye olarak içeriklerimize ulaşın.
Üyeliğim var! Giriş Yap
Üye Ol
Lütfen tüm yazılarımıza erişebilmek için üye olun.40'tan fazla yazıya erişebilirsiniz.