Liderlik ve Yöneticiler için Koçluk Eğitimi
Amaç
Katılımcıların koçluk kavramı, koçluk süreçleri ve bu süreçleri uygularken kullanılan yöntemler üzerinde detaylı bilgi sahibi olunması hedeflenmektedir.
Hedef Kitle:
Yönetim kademesindeki her çalışan ve yönetici adaylarının katılımına uygundur.
Eğitim İçeriği:
- Koçluk nedir?
- Güçlü Soru Sorma ve Yargılamama
- Beyin fırtınası
- Eylem planı
- Çalışanın gündemine bağlı kalma
- Netleştirme
- Destekleme cesaretlendirme
- Kendini Yönetme
- Büyük resmi gösterme
- Coğrafya Kullanımı
- İç eleştirmen
- Frekans panını yakalama
- Hedef koyma be hedefe ilişkin gerçeklik tespiti
- Ölçümleme
- Araştırma konusu verme
- Ödev verme
- Anda kalma
- Güçlü yönlerin farkına varma
- Sezgi
- Çalışanı ileri taşıma
- Vizyon
- Bağ kurma
- Güven
Yönetim Yetkinlikleri ve Liderlik Programı
Amaç
Katılımcıların iş stratejilerini hayata geçirirken değişime öncülük ediyor olması, esneklik, çeviklik gibi günümüz yetkinliklerini sergilerken nelere dikkat etmesi gerektiği ve iş süreçlerinin yanı sıra ekibinin yönetim ve motivasyonu konusunda stratejik liderlik ortaya koyması hedeflenmektedir.
Hedef Kitle:
Yönetim kademesindeki her çalışanın ve yönetici adaylarının katılımına uygundur.
Eğitim İçeriği:
- Çalışma yönetimi
- Stratejik liderlik
- Networking
- Dijital liderlik
- Değişim yönetimi
- Küresel liderlik
- Girişimci liderlik
- Delegasyon
- İnovasyon
- Esneklik
- Dayanıklılık
- Belirsiz ortamlarda kara verme
- Finansal liderlik
- Etkili ve aktif dinleme
- Bütçe performans sunum
- Hinterland analizi
- Ekip yönetimi ve motivasyon
- Sonuç odaklılık
- Deneyimlerden öğrenme kültürü
- Kriz ortamlarında ekip motivasyonu vb.
Banka Şube Müdürü Performans Koçluğu ve Mentörlük Programı
Amaç
Katılımcı şube müdürlerinin şubesine yönelik hinterland ve rekabet analizini yaparken bankanın beklentilerine paralel stratejiyi nasıl kurgulayacağı, ekip yönetimi ve motivasyonu konusunda stratejik liderlik yönünü nasıl geliştireceğine dair çalışmalar ve deneyim paylaşımları hedeflenmektedir.
Hedef Kitle:
Banka şube müdürlerinin katılımına uygundur.
Eğitim İçeriği:
- Program tanıtımı
- Uzakta yönetim
- Dinleme
- Bütçe performans sunum
- Gelişim
- Zaman planlama
- Takip fonksiyonu
- Takdir etme
- Kredi komitesi yönetimi
- Risk yönetimi
- Segment toplantıları
- Hinterland analizi
- Ekip yönetimi motivasyonu
- Geri bildirim verme